اقتصاد سیاسی روابط کار در ایران

مقدمه این رساله به توضیح موضوع، مساله و فرضیات تحقیق پراخته است و در فصل اول، ضوابط اولیه در مورد رابطه کارگر و کارفرما و چارچوب مفهومی کار معرفی شده است . در فصل دوم، چگونگی تحولات اولیه در شرایط کار، روند تغییرات آن تا پدیده انقلاب صنعتی و تحول فکری در امور مربوط به کار و روابط کار، اصول و شرایط حاکم بر نظام اقتصادی و اجتماعی آن دوره و آغاز روابط کار به مفهوم امروزی آن تشریح شده است . در فصل سوم، شروع قانونگذاری و سیر تغییر و گسترش مقررات کار در سطح ملی و گستره بین المللی بیان شده است . در فصل چهارم به تعریف روابط کار و عوامل موثر برآن و بحثی پیرامون اقتصاد سیاسی پرداخته شده است . در فصل پنجم، نظریه های مختلف روابط کار و دیدگاه مورد نظر در این رساله ارائه شده است . در فصل ششم روند تحول کار و شرایط آن در ایران از آغاز تاکنون و وضعیت اقتصاد سیاسی کشور، قوانین و مقررات کار قبل از پیروزی انقلاب اسلامی و پس از آن بویژه قانون کار جمهوری اسلامی ایران تشریح شده است . فصل هفتم به بحث محتوایی قوانین کار قبل از انقلاب و پس از پیروزی انقلاب و بررسی مقایسه ای مواد مختلف قانون کار سابق (1337 ) و قانون کار جدید(1369 ) در ارتباط با جنبه های عدالتخواهی، تنظیمی بودن و یا استخراجی و قدرت ابتکار کارفرمایان پرداخته و در پایان در یک تحلیل آماری نتیجه تحقیق پیرامون مسایل مهم کار ارائه گردیده است .